Notícias da Saúde em Portugal 330

ERS

A Organização Mundial de Saúde (OMS) assinala anualmente o Dia Mundial da Saúde a 7 de abril. Em 2024, o tema escolhido é “A minha saúde, o meu direito”.

A Entidade Reguladora da Saúde (ERS) junta-se a esta iniciativa, com o objetivo de sensibilizar todos os envolvidos no sistema de saúde, para a importância do direito de acesso universal a cuidados de saúde com qualidade e segurança, e sem discriminação.

SIC Notícias

Ingerir dois ou mais litros por semana de refrigerantes dietéticos, ou seja, com adoçante artificial aumenta significativamente o risco de problemas cardíacos a longo prazo.

A conclusão é de um novo estudo, realizado por investigadores, na China, que analisaram, durante quatro anos, 200 mil adultos no Reino Unido, com idades entre os 37 e os 73 anos, e sem qualquer diagnóstico de doença cardíaca.

Segundo o estudo, as pessoas que bebiam semanalmente cerca de sete latas, ou seja mais de dois litros, de bebidas artificialmente adoçadas, como refrigerantes dietéticos, “tinham um risco 20% maior de desenvolver fibrilhação auricular do que aquelas que não as bebiam”, enquanto os indivíduos que bebiam pelo menos dois litros deste tipo de bebidas tinham 10% mais probabilidades de serem diagnosticadas com a mesma condição.

A fibrilhação auricular, também conhecida como A-fib (abreviatura em inglês), é um batimento cardíaco irregular frequentemente descrito como um “tremor”, “vibração” ou “flip-flop” no coração.

Conforme divulgado pelo DailyMail, é importante mencionar que houve alguns peritos a desconfiar sobre os resultados do estudo, uma vez que afirmam "que os dados são apenas de curto prazo e observacionais, o que significa que a causa do aumento dos casos de fibrilhação auricular não é clara".

SIC Notícias

O cientista chinês He Jiankui, que ganhou fama depois de afirmar ter criado os primeiros bebés geneticamente modificados, retomou a investigação sobre a edição do genoma de embriões humanos, depois de ter estado preso.

Citado pelo jornal japonês Mainichi, He, que foi condenado a três anos de prisão em 2019 pelas autoridades do seu país, por consideraram que realizou o projeto ilegalmente para fins reprodutivos, disse que o seu trabalho atual está de acordo com as normas internacionais e que a sociedade acabará por aceitar esta prática.

O investigador afirmou que o seu objetivo é tratar doenças genéticas raras, como a distrofia muscular de Duchenne ou a doença de Alzheimer geneticamente determinada, através da edição do genoma em embriões humanos. Adiantou que utilizará embriões "descartados" para a sua investigação, respeitando as normas locais e internacionais.

O cientista estabeleceu três laboratórios na China após a sua libertação, em 2022, incluindo em Pequim e Wuhan, segundo o jornal japonês.

Em novembro de 2018, He chocou a comunidade internacional ao afirmar ter criado com sucesso os primeiros gémeos geneticamente modificados para resistir ao Vírus da Imunodeficiência Humana, que causa a doença da sida. A revelação suscitou críticas generalizadas, especialmente por razões éticas.

Os gémeos faziam parte de um grupo de três bebés nascidos na sequência de um projeto de edição genética durante a fertilização in vitro de oito casais em que apenas os maridos estavam infetados com o VIH, para evitar a transmissão do vírus.

Sobre as crianças, He disse durante a entrevista: “São perfeitamente saudáveis e não têm problemas de crescimento”. Também informou que os gémeos, que têm agora cerca de cinco anos, frequentam o infantário e que outro bebé nascido em 2019 era também uma menina.

IGAS

O programa de auditorias da Inspeção-Geral das Atividades em Saúde (IGAS) inclui a auditoria à valorização das pessoas no Serviço Nacional de Saúde (SNS).

Entre 2021 e 2023 foram instaurados 18 estabelecimentos de saúde. Nos projetos de relatório e relatórios destas auditorias foram emitidas 257 recomendações.

A questão principal desta auditoria é a seguinte: ”O sistema de gestão de recursos humanos assegura a valorização das pessoas?”

Esta questão principal é depois desdobrada em nove subquestões que incidem sobre as seguintes áreas:

1. Recrutamento;

2. Integração e orientação;

3. Desenvolvimento de carreiras;

4. Gestão e avaliação do desempenho;

5. Reconhecimento e recompensas;

6. Capacitação e formação;

7. Bem-estar no trabalho;

8. Tecnologias digitais;

9. Comunicação, envolvimento e participação.